Где взять Справку с места работы другого родителя о том,что он пособие
не получал, если другой родитель официально не работает и труд. книжки у него нет?

Здравствуйте Мария.
1.Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска в десятидневный срок с момента подачи листа о нетрудоспособности по месту работы,который составляет 70 календарных дней(в случае многоплодной беременности-84 календарных дня)до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов-86 календарных дней,при рождении двух и более детей-110 календарных дней)после родов.Неработающие женщины за пособием могут обратиться в районное управление социальной защиты населения(РУСЗН)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,фактически использованных до родов.Пособие не подлежит налоговым сборам.

2.Единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних стадиях беременности.Это пособие назначается вместе с пособием по беременности.Для получения пособия необходимо предоставить справку из женской консультации или другого мед. учреждения о постановке на учет до истечения 12 недель беременности по месту работы или РУСЗН,где и выдается пособие.

3.ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА.Выплачивается любому из родителей независимо от того ,работает он или нет.Для получения пособия одному из родителей следует обратиться по месту работы,предоставив следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка;
Справку из ЗАГС;
Справку с места работы другого родителя о том,что он пособие
не получал.
Если оба родителя не работают,за пособием можно обратиться в РУСЗН,предоставив:
Свидетельство о рождении ребенка;
Справку из ЗАГС;
Трудовые книжки с записями,подтверждающими,что оба родителя являются безработными.

4.ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ.
Пособие выплачивается любому из родителей,в зависимости от того,кто берет отпуск по уходу за ребенком.Также пособие назначается,если оба родителя безработные.Получать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.Для получения пособия по месту работы нужно предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка;
Свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
Справку с места работы другого родителя о том,что он пособие
не получал.

При обращении за пособием в РУСЗН:
Свидетельство о рождении ребенка;
Свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
Справка органа занятости населения о том,что второй родитель не получает пособие по уходу за ребенком.
Трудовые книжки с записями,подтверждающими,что оба родителя являются безработными.

Вот сайт на эту тему почитайте http://www.kukuzya.ru/taxonomy/term/35

Информация оч. полезная. Но хотелось бы узнать поконкретней где и каким образом эти пособия получать, какие документы для этого нужны, куда для оформления этих пособий обращаться???

С 16 апреля 2008 года родители могут рассчитывать на следующие виды государственных пособий:
1.Пособие по беременности и родам.
2.Единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних стадиях беременности.
3.Единовременное пособие при рождении ребенка.
4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

1.ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям (Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года).

Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года).

В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих районных коэффициентов.

2.ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ,ВСТАВШИМ...
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2009 года составляет 360 рублей

3.ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2009 года составляет 9592 рубля и 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).

4.ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ.

Для работающего родителя-40% от заработной платы,но не менее 1627,5 р. по уходу за первым ребенком и 3255 р. по уходу за вторым и последующими детьми,но не более 6510 р. в месяц.
Для неработающих или уволенных в связи с ликвидацией предприятия-1627,5 р. по уходу за первым ребенком 3255 р. по уходу за последующими детьми.

Если необходимо могу написать где получать эти пособия и какие док-ты для этого нужны)))Всю информацию вы найдете здесь http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija

при рождении деньги даются...а потом ещё детские.....если ты одна воспитываешь,то около 5000 в месяц!если замужем то копейки вообще!!!!вообщем на государство рассчитывать не приходится!